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如果你从事大奖事业,带兵还是带将?

十万大军和十员大将,如果让你二选一,你选哪一个?

当然是十员大将。将在团队里起到就举足轻重的地步。

 

和一些业内朋友聊天,经常被问到这样的问题:你有多少人团队?回答:我不知道。不是我不想说,确是我有些不知道,你是想问从开始到现在发展的人数?还是包括顾客的人数?还是经销商的人数?确实不清楚!但是我知道我的10员大将在哪里!那是我的核心成员!

 

前几天我在和一个记者聊天,他说你有时间可以写一下你的伙伴吗?哈哈!正有此意!想写这些人的原因是因为前几天在表彰的时候,看到某老师的一张照片,虽然很多文章已经介绍了我们这些优秀的伙伴,但是一些让我们感动的事情我想至今无人提及,虽然我的文笔有限,但是我还是会写一些让我感动的印象深刻的片刻,来记录我们的大奖里程。我有十员大将可以带领十万雄兵。如果想把大奖做大,原因不是取决于你的人有多少,而是大将有多少,这些人能够撑起你事业的大旗,大奖不是带兵文化,而是带将文化。

 

所以如果你以大奖将军自居,你需要具备一些别人没有的特质:

1、影响力。不是看你说多少,而是做多少,你影响的人越多,生意自然越大!

 

2、积极不消极。凡事皆有光明之面。

 

3、独立带队。三岁看大,部门有三个人的时候也能看出有无领导人的特质。

 

4、大事不慌。平常不惹事,遇到事情也不怕事,勇敢,果断,有独立解决问题的能力!

 

5、爱心善良。这是情商的基本条件,有时候说了不如不说,爱心表现在你的眼里,心里,行动里。

 

6、业务技术专业。要成赢家先成专家!只要拥有高中学历以上的人1-2年都可以成为大奖专家。原因:一个是名师指路,一个还要靠自己愿意学习,不断体悟。

 

7、团队精神。太标新立异,没有团队合作精神的人可能不是一个好的将军。能屈能伸,应该铺路的时候愿意做石子,应该发光的时候就做星星。当团队需要你做石子的时候,你会愿意褪掉一身星光,伏身做石子吗?

 

8、执行力!雷厉风行,说到做到,没有执行一切皆无!

 

大奖做大,是靠领导人带动领导人,是依靠不是依赖!所以要想做大大奖,从自己开始,从小开始,让自己作出一个决定:从现在开始,我就是一个优秀的领导人!我每天的工作就象一个猎头公司,不断的筛选,所以祈祷上天借我一双慧眼,找到那些能够和我们一起合作的领导人,大家一起努力,实现自己的梦想和愿望!

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